打造中國最具正能量的教育培訓機構

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丁海燕

上海卡夫貿易有限公司總經理

“兩把刷子”服務品牌創始人

中國巴黎人彩票彙上海總會常務副會長

尚燕(上海)建築工程有限公司總經理

       阳春三月,鸟语花香,巴黎人彩票集团上海总部迎来了一位企业家女神的到来,犹如一股清流,沁人心脾,巴黎人彩票人如沐春风,喜乐开颜。

  她,2014年第一次走进巴黎人彩票集团董事长成杰老师《一語定乾坤》课堂,学习成长,从开始不敢讲话,到主动要求上台面对上千位企业家做分享;

  她,从《一語定乾坤》40分钟的演讲,到讲几个小时企业内训完全没问题。破茧成蝶,焕然重生,如今她已修炼成为一只美丽的蝴蝶,在舞台上激情绽放,魅力四射,无懈可击。

  她就是上海卡夫貿易總經理丁海燕丁總。在巴黎人彩票男家人“女神!女神!”的歡呼聲中,在女家人“女神好美”的豔羨聲中,企業家女神丁海燕丁總給我們帶來了魅力綻放的公衆演說!

  敬愛的巴黎人彩票集團領導,親愛的巴黎人彩票家人們:

  大家現在好!我是第一次來到巴黎人彩票集團上海新總部,卻莫名感覺仿佛回家了,大家就把我當成你們的姐姐,我們一起唠唠嗑,好嗎?

  在座的有很多老朋友,也有很多新夥伴,真誠的友誼來自于第一時間的自我介紹。我是2014年開始走進巴黎人彩票學習,我是巴黎人彩票集團最早的個人合夥人之一。

  在巴黎人彩票學習有三年了,幾乎每月都會在百忙之中排出一次學習時間,最近因爲公司的改革發展,三個月沒來巴黎人彩票學習了,感覺能量明顯下降,我這次是來中國最具正能量的教育培訓機構巴黎人彩票教育集團加持能量的!

  2014年5月23日,这是个我一辈子都不能够忘怀的日子。这一天,已是不惑之年,从未想过通过学习来改变自己企业和生活的我,第一次走出企业,走进了成杰老师的《一語定乾坤》课堂。

  

  萬萬沒想到,三年的學習,我身上奇迹般的改變震撼了我朋友圈的所有人。通過學習,我“粉碎”了一個長期賭博的團夥。我的愛人,曾經成天賭博,我用盡無數方法都沒用。

  第一次參加完成傑老師課程後,2014年6月2日-4日,我帶著使命感攜手愛人一起走進了成傑老師在杭州舉辦的《演說智慧?終極班》課堂,幫助老公一起改變、突破,同頻共振,共同學習成長。

  我愛人從未有過的積極學習,獲得了第31期《演說智慧?終極班》的演講冠軍。他從此再也不賭博了,還拉上他的兩個賭友一起來學習。“三缺一”變成了“一缺三”,僅剩的一個賭友從此孤單、寂寞、冷,有次見到我說:“你就是傳說中的丁總,太厲害了”!

  其實他錯了,厲害的不是我愛人背後的我,最厲害的是我背後的成傑老師。終有一天,他會走進老師的課堂,從此遠離賭博陋習,積極正面,向上向善,這就是巴黎人彩票正能量的魔力!接下來,我想同大家分享我三年跟隨成傑老師學習以來的三個改變,希望對巴黎人彩票家人的工作和生活有所啓發和幫助。

  一、從個體戶到企業領導人的轉變

  2014年5月24日之前,我奋斗了15年,才是一个只有6个连锁店的小老板娘,生意做的很累,业绩差,员工不能同心同德。我的好闺蜜推荐我去听成杰老师课程,说能突破发展瓶颈,帮助企业改变。我不以为然,十分勉强才走进老师的《一語定乾坤》课程。

  在老師課堂上,當時還是普通課程顧問的吳芳總監,熱情地和我打招呼,我愛理不理,保持著高度警惕。所以,我們在做銷售工作的時候,難免會碰到許多顧客對你愛理不理,這太正常了。

  老師三天課程的學習,我從開始的不接受,慢慢地開始融入,最後情不自禁地感歎,我真是認識老師太晚了。如果我15年前剛開始創業時候就認識成傑老師,那我的成就絕對不會是現在這樣。不過15年前,我們年輕帥氣的成傑老師還未滿18歲。

  一切都是最好的安排,幸好現在能認識老師,只要開始,永遠不晚!于是我立即采取行動,給我們一家三口報了老師的《演說智慧?終極班》課程。順其自然,我成了老師的弟子,成了巴黎人彩票的合夥人。

  通過成傑老師課程的學習,我深深意識到自己的不足。15年來,我對自己企業和員工的未來不關注,從不考慮應該怎樣爲顧客創造更多價值。容易滿足,沒有追求,沒有夢想,沒有前進的動力,我唯一關心的只是自己的小買賣能賺多少錢,買什麽車,置什麽房。

  老板的思維決定著企業的發展,老板改變,企業的員工和員工背後的家庭都會發生改變。有太多像我這樣人到中年的企業家,沒有了夢想,需要可愛的巴黎人彩票家人們幫助他們走進老師的課堂,重新追求夢想。

  像如今的我一樣,做一個充滿愛和正能量的企業家,把實現員工夢想作爲自己的夢想,把企業發展成員工的成長平台。像如今的我一樣,通過成就員工夢想,同心同德,齊心協力,成爲如今同行業的翹楚和絕對的主力。

  二、從路邊店到企業的轉變

  企业与路边店的核心区别在于企業文化的营造。2014年5月之前,我不懂得企業文化的重要性,一切都很随意。跟随老师学习,让我意识到,企业的生存和发展,必须有企業文化的建立。

  成傑老師短短8年時間,把巴黎人彩票集團當初5個人的企業發展到1000多人、60多家分子公司的精英團隊,我開始跟隨老師學習企業經營管理經驗和濃郁的巴黎人彩票學習文化。

  我開始模仿、複制,巴黎人彩票集團的成長突擊隊值得各行各業學習,我的團隊也成立了成長突擊隊,不斷學習、成長、精進。

  2014年之前的15年裏,我從來沒有給我的員工做過公衆講話。跟隨老師學習歸來後,開始不停地給員工進行公衆演說,我也建立了公司內部商學院,自認院長,至今已講了36期。

  我把在老師課堂上學到的東西不斷地拿到自己公司落地分享,但我發現光靠我一個人的力量,很艱難,很不夠,于是我帶上我的8位核心團隊成員去老師課堂學習。

  我把他們8位視爲企業的種子,星星之火,必成燎原之勢。付出才能傑出,承擔才能成長。我的員工變得越來越願意付出,勇于擔當,團隊空前未有的團結一心,幹勁十足。

  我們還學習巴黎人彩票的孝道文化,成傑老師說,不懂得感恩父母的人,定不會做出什麽大成績,即使有,也只是暫時,不會長久。

  我的員工大都是外地人,過年放假前,我召集所有員工開會,布置“寒假作業”。過年回家爲父母做一件事,洗一次腳,拍下照片寫好感悟發到工作群裏,完成作業年後回來我發紅包。

  尴尬了,大年三十晚上,等了很久,工作群沒有一人發照片和感悟。我突然意識到了什麽,于是吃過年夜飯後,我和愛人主動給公婆洗腳,第一時間把照片發到了公司工作群裏。

  沒過幾分鍾,公司當時將近50人幾乎同時把照片和感悟發了出來,這個習慣和孝道文化延續了三年,表達孝心的活動也在不斷升級,有帶父母去體檢的,有帶父母去郊遊的,有陪父母去菜場買菜的。

  讓員工學會感恩父母,他才能懂得感恩社會,感恩公司,感恩領導,感恩同事,感恩我們的顧客。我的員工發生了翻天覆地的變化,有個90後員工因爲孝順成爲了家族的領袖和驕傲,每次家族聚餐都是被安排坐在頭桌。在公司也從最初的駕駛員,到業務經理,現在已經是銷售總監,年薪好幾十萬。

  三、從一個老板到老師的轉變

  我們企業建立內部商學院,幫助員工成長,其實最大的受益者是我自己。如果我沒有在自己企業的336期演講,我是不敢走出去到別的企業演講的。

  我先是開了一場招商會,把我所有顧客聚在一起,40分鍾,不講買賣,只講感恩。結果我的招商會變成了感恩會,同樣是招商會,我竟然把銷售業績做到了同行的4倍之多,高達860多萬。這其中的秘訣是:我懂得了分享和感恩,我從成傑老師那裏學會了公衆演說。

  從老板到老師,除了給我的顧客講,我還給各行各業的企業做培訓。三年多的時間裏,我先後給餐飲、百貨連鎖、地毯公司等十幾個不同行業做培訓,培訓的過程其實也是同他們交流學習的過程。

  我把各行各業企業管理的經驗融會貫通,帶回自己的企業管理實踐中,對我自己的成長和企業發展的幫助非常大,而且認識了各行各業的好朋友。

  就這樣,我們得到了兩個德國著名品牌的青睐,成爲他們在上海地區的總代。我後來才知道,這兩個品牌一個德國排名第一,另一個在全歐洲排名第一。

  精誠所至金石爲開!用心做事,用情感人!我祝福在座的每一位巴黎人彩票家人,2017年,創造屬于你自己的榮耀和輝煌!謝謝大家!


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